国企工作想干点副业 国企上班做什么副业

国企工作想干点副业 国企上班做什么副业

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国有企业干部兼职规定

但是国企员工兼职也有需要注意的地方：不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的.职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。

即使是经过批准兼职的国有企业.人员，也不能擅自领取兼职单位发放的兼职薪酬或者其他收入。这里的“其他收入”包括奖金、津贴及顾问费、咨询费等各种名目的酬金。

中层及以上职级.干部要认真履行岗位职责，把主要精力放在做好本职工作上，忠于职守，廉洁自律。根据工作需要，经批准兼职的，在兼职活动中要严格遵纪守法。

1、事业单位国企的员工能不能做副业，法律上没有规定。.政策上是有一些文件解释的，但是管理在个人上班的的单位，单位不可能在规章制度上明确是不是可以搞副业，这是个人行为。

2、法律分析：不一定可以经商，主要看是否是国企.人员，如果是.人员就不可以，但是普通职工是可以的，《国有企业.人员廉洁从业若干规定》只对国企.人员进行了规定，并未限制普通在职人员。

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属于合法收入。

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国企可以有副业吗

事业单位国企的员工不可以做副业，参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。

国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以兼职。

国企员工可以做副业。我国现行相关法律法规没有硬行禁止国企员工兼职的规定，但有一些限制性要求。

事业单位国企的员工能不能做副业，法律上没有规定。.政策上是有一些文件解释的，但是管理在个人上班的的单位，单位不可能在规章制度上明确是不是可以搞副业，这是个人行为。

国企员工可以做副业吗

事业单位国企的员工不可以做副业，参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。

国企员工可以做副业。我国现行相关法律法规没有硬行禁止国企员工兼职的规定，但有一些限制性要求。

总而言之，国企员工是可以兼职的，但是是在不损害原企业的前提下，希望大家知晓。

法律分析：根据法无禁止即自由的原则，国企员工是可以在外面兼职的，但是也有需要注意的地方。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 .实行最低工资保障制度。