你缺的不是能力而是机会（《你缺的不是努力，而是变现的能力》：副业只是为了挣钱吗？）

你缺的不是能力而是机会（《你缺的不是努力，而是变现的能力》：副业只是为了挣钱吗？）

也难怪，我们总是在一个城市的繁华地段发现麦当劳。换句话说，一个地方是否有麦当劳，也常被人用作判断一个地段是否有升值潜力的参考。而这都得益于麦当劳专业的选址分析团队。

出乎意料吧？从麦当劳的营收利润分布上看：50%地产出租；40%品牌授权；10%汉堡运营，卖汉堡，只能算是麦当劳的副业。

但对于个人来说，谈起副业，往往给人一种“不务正业”的感觉。可在艰难的2020即将过去的眼下，我们有必要重新认识一下副业。

在临公子所著的《你缺的不是努力，而是变现的能力》中，对“副业”的称赞是溢于言表的

这么接下来的内容就要看仔细了。

我们不说什么样的“副业”可以变现，而是说说对于副业，除了挣钱

为什么门槛太低的钱，不要赚？

？

为什么投资自己的“思想”，才是回报最高的副业？

我们一个一个来看。

为什么门槛太低的钱，不要赚？

这年头，“兼职挣钱”的信息随处可见：

“文字校对整理，一天120 ……”

“打字录入，日结200 ……”

“微商

“PS抠图，一张一块 ……”

这些钱，好赚吗？好赚。但是否划算呢？那就要看看我们的“劳动所得”，与所付出的“成本”谁大谁小。

当利用下班的“空闲”时间兼职挣钱时，其实最容易忽视的是一些“隐形成本”。

首当其冲的就是进步空间。很明显，“门槛低”就意味着没有任何挑战，只是机械性地重复，对于工作技能或学识提高，都不会让人有任何实质性地进步。

其次，就是时间成本。马云说，免费的都是最贵的。这其中，一定包含了你以为的“空闲时间”。每人每天就24个小时，这有限的时间，你做了这件事，就做不了那件事。

高尔基曾说：.上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。

最后，是心理能量损耗。心理学家鲍迈斯特曾提出过一个“自我损耗”理论，即你每做一个选择、每做一件事，都会损耗一点心理能量。

所以，你做的任何一件事，其实背后都有这三种成本：进步空间、时间成本、心理成本。而在我看来，还有一点容易被忽略的，就是“愉悦度”。

能让上班时间保持“积极愉快”都实属不易，下班空闲时间再去做这些“无聊”的事，那这日子，该有多难熬？

划算吗？显然不。最后落得的结果，就是“越忙越穷”。所以，门槛太低的钱，不要赚。

木桶理论，大家都很熟悉，说的是一个水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。为此，拼命“补短板儿”曾风靡一时。殊不知，这样的做法往往吃力不讨好。

就像前段时间，游泳.

而“长板效应”恰恰与木桶理论

管理大师彼得·德鲁克也深信这一点：弥补短板只会让你平凡，发挥优势才能实现卓越。

如果你的工作，正是你所热爱的事，这么恭喜你；如果不是，这么就尝试着把自己的热爱变成副业。当副业慢慢成长壮大时，“转正”的时刻也会慢慢靠近。

就比如写作。热爱写作的人，并不一定都以写作为生。但很多以写作为主业的人，都有靠业余时间去练习精进的过往。

百万畅销书作家赵星，公号“一直特立独行的猫”，江湖人称“星姐”。下班后写作，她坚持了7年。而如今，她已是作家富豪榜的常客。

简言之，试着把自己的“长处”变成副业；如果没有，这么从如今.提高的，是我们的内在。而挣钱，只是副业的衍生品。

为什么投资自己的“思想”，才是回报最高的副业？

经济学家薛兆丰说：生活可以忙忙碌碌随大流，思想可以偷偷摸摸求上进。

而正是这“偷偷摸摸上进的思想”，造成了人与人之间巨大的差距。有时候，人们总觉得一个人最难改变的是“行为习惯”，但事实上，真正顽固的是思想。

每个人身边几乎都有这样的例子，原本一样的起点，但五年、十年后，差距越来越大。拉开差距的，不是你从事什么工作，我身陷什么行业，而是我们自己的思想，它是在日益精进，还是原地踏步？

这也是这本书想要带给我们的东西：改变我们的思想，尤其对“副业”的认知。只有当我们的信念发生了转变，我们的行为才会跟着转变。

日益精进，必然要走上坡路；是上坡路必然就不会很舒服。但一个人如果只做自己熟悉或者能力范围内的事，就无法产生有价值的新变化。简言之，只走老路，是到不了新地方的。

我们可以通过读书、学习、知识付费等各种办法，来投资自己的思想，转变自己的观念，这样我们才能扩展认知边界，开阔视野，选择更有价值的事，得到我们所期待的回报。

写在最后

我们得承认，我们一贯以为的并不一定都是“对的”。努力拼搏的你，也许正需要一些不一样的看法，去引导我们转换赛道，踏上捷径，走向成功。

这么，这本书正合适。好读，不贵。