体制内人员怎样开展副业（体制内的人干副业真的不行？未必。把握五个要点就可以放心干）
体制内大部分普通职员的收入偏低，这是不争的事实。
但是，管理越来越严的当下，有一种声音是严禁体制内人干副业的。
所以，这件事，看你如何处理，如何把握了。
这篇文章，可以让体制内想干副业的你，能看到可行的路径，寻到新的提升收入，改善生活的天空。
先看三个发生在笔者身边的真实故事。
故事一：A兄的副业故事
A兄是某协的体制人员，大家都知道，一般在单位名称后缀为（某）（某）（协）的，大多是比较闲的单位，不赘述。
A兄22岁进某协，至今没挪窝，现年47岁，已经在这个协干了25年，他最辉煌的仕途战绩是某协的会长秘书，（此职务也是他职业生涯的.），在担任某协会长秘书三年后，会长曾有意推举他到某乡任职副职，被其婉拒，那时，他贵庚35岁，还算比较年轻的。
他不到乡镇去任职副职的理由很简单，他有副业。
正常情况下，A兄的上班节奏是这样的：
早上八点半，准时出如今办公室打卡。因为他们单位一共就七八个人，在一栋办公大楼里的最上层的一个角落里，绝大部分时候，人们并不会知道这个单位的存在。所以，他们的主要.要求每名职工打卡，在形式上就显得特别重要，如果没有一个打卡的机制，那可以说，某些同志可能整年都有不按时上班的可能。
A兄定点准时打卡，是他们单位最好的，年年的全勤奖一定有他。
都已经炉火纯青了。
要做三件事：
.
第二，找业务，A兄是电脑专业出身，实打实的技术男，对网络技他干的了。
第三，搞策划，所有拉到的业务，拍婚纱照，拍视频，制作相册，制作炫彩视频，搞流程创意等脑力活儿，技术活儿，都是A兄亲自操刀，而诸如婚庆典礼场地，婚庆典礼的花架音响系统这些乱七八糟的东西，他全部外包完成。
，.不会斥资太多的。）
就按平均一单2万元计算，他一年的总业务成交额在70万左右，这70万还要花掉20多万购买外场服务（婚庆搭台，音响，主持人等费用），同时，还需要5万左右的房租费（一个不到15平方的小门市）。还有一些拍婚纱时在外面吃饭，车辆油费等杂七杂八的开支，大约一年需要10万左右。除去上面这些主要成本，他一年的净利润大约是40万出头。
A兄的体制内处于最低品级，体制内年收入大约7万。他的副业收入是他正当收入的六倍多。
目前，A兄感觉自己年龄有点大了，很多活儿有点干不动了，长期高强度的脑力劳动，也很吃力。他准备把大部分业务外包出去了，自己只挣点策划费。
事实上，A兄搞了十几年副业，财务基本自由了。保守估计，现金存款在300万以上，早年在一线大城市购入了两套房，目前自用一套，出租一套，年租金4万多，儿子高中在省城读，即将毕业。他妻子目前搞的婚庆花店，年收入也在20万以上。
说实话，A兄这大半辈子，几乎没有事业可言，他只做了一件事：搞副业挣钱。
在我们这个小地方，他渺小得像一粒沙。当年和他同时进体制的同学，如今有个别已经是局长了。
但说实话，就生活的层次，经济的富足状态和内心的安宁，A兄所处的层次远远在他的局长同学之上。
A兄的故事告诉体制内的人，体制内的人做副业必须满足三个条件：
.：你的岗位足够边缘化，足够闲，自由时间足够多。
第二：彻底放弃仕途愿望，鱼和熊掌不可兼得，既想得利，又想得权，结局往往是死得惨！只要你在仕途上不与人竞争，在工作上永远的佛系，没有谁会管你。可一旦你又要溜号脱岗搞副业，在单位上还想与努力上班的同志竞争职位职称，说实话，你不死都难！想挣钱，可以，前提是，在其他方面，你人畜无害，而且极其低调！
第三，得懂技术，懂经营，吃得苦，下得节，不怕牺牲大量的休息时间，舍得下脑力，下体力。体制人搞副业，不可能去搞体力型的副业，肯定都是偏脑力的，所以得立足你自身已有的技术，围绕核心竞争力来组织你的副业，才能事半功倍的获取收益。
故事二：B姑娘的副业故事
B姑娘进体制不久，在一个边远的地方当文员。
她的副业故事比较简单。
因为她的老家不是我们这个地方的，是其他省份考过来的。而且比较年轻，还未婚，也还未谈恋爱。
如今均一月的副业收入稳定在1万左右。
B姑娘的副业故事告诉体制内人，体制内做副业，必须满足三个条件：
.，有大量空闲时间依然是.要件。
第二，有持之以恒的毅力和不达目的誓不罢休的雄心，不怕失败，不怕前期的大量无回报付出。
第三，有才情，并能把才情运用合理的方式转化为金钱。
故事三：C阿姨的副业故事
C阿姨是某单位的出纳，几十年的老出纳，业务清闲，空闲时间很多。
她和老公都是体制内的老人，几十年下来，也有不少的积蓄。
五年前，C阿姨和自家的两个亲姐妹合伙开了一家火锅店，生意很火爆，让她尝到了副业的甜头，去年，她们三姐妹以更大的手笔，在城里的繁华地段开了一家时尚女装店，店面超过1000平方，据说去年一年，这家女装店的营业额过了1000万。
C阿姨的副业故事告诉体制内的人，在体制内搞副业，得有三个条件：
.，依然是处在体制内空闲岗位上的人，有大量的空闲时间可供自由支配。
的初始本金，实话说，小打小闹投个十来万开个小卖店，在如今的创业环境下，已经很难获利了，投入越大，场面越大，越有可能收获边际效益。
第三，一个好汉三个帮，得有自己信得过，自己志同道合的人，一起干才行。你想这么傻！
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最后的彩蛋，依然是职上职下为各位体制人总结的体制干副业的
通过上述三位体制人的副业故事，我们可以发现体制内干副业的共同要点和基本规律：
要点一：够闲（有时间），够边缘（无任何实质性公权力），无仕途欲望（不挡他人道），只想多挣钱。
要点二：有才，有技术，有好项目。
要点三：能吃苦，不怕折腾，恒心强，不怕挫折。
要点四：有本钱，有运气，有好契机，有好的合伙人。
要点五：没有任何职务，且所干的副业与自己体制内的事情完全不沾边。（这一点尤为重要，是必须要有刚性要求，只有这一条才可以规避所有的规矩责任）
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只要满足上述五点中的条件，你就有可能在体制内经营一项远超你体制收入的额外副业。
普通的基层无职无位人员，赶紧斜杠起来，干起来吧，钞票数的手抽筋的日子正在前方等你
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