90后干什么行业好 90后干什么工作挣钱

90后干什么行业好 90后干什么工作挣钱 ▲.蓝色字体进行哟90后女生做什么职业越老越值钱？初入职场半年左右，大学生往往会遇到人生第一个生涯危机期——职场适应，同时也会对自己毕业时的职业选择产生怀疑。特别是那些在老师同学的催促下，本着“先就业再择业”的理念，匆忙把自己就业的同学。当第一份工作半年左右，很多大学生开始思索，这是自己想要的生活吗？这是自己愿意长期从事的职业吗？在这个不断重复的过程中，自己的个人价值体如今哪里？自己的能力特长得到认可了吗？这是初入职场的大学生常遇到的困惑。我曾遇到这样的案例：

理工女晓倩，本科学习电子信息工程专业，典型的技术控，喜欢研究硬件和做手工。大学毕业时考研挫败，爸爸说试试考公务员吧，经过半年多的努力，参加笔试和面试，居然考取家乡的公务员。在别人眼里也算是成功的，可她自己却说，公务员不过是自己2--3年的计划，不会做太长时间，准备好了就会跳槽，因为她希望自己可以有一份越老越值钱的职业。

后来经过探讨，晓倩大学阶段喜欢旅游，很少参加社团和科研小组活动之类的，临到毕业时，电子信息行业不愿意要女生，也不知道自己能做什么，于是就考研了，没想到失败。她是家中独女，当初考公务员也是为了让父母安心。但公务员工作每天就是简单的重复，觉得没有含金量，缺少专业积累，工资又比较低，无法满足自己带着父母去国外旅游的愿望。

表面上来看，晓倩很重视金钱，她会为了钱付出百分百的努力吗？金钱是她行动的第一动力源泉吗？这需要一点点验证。

经过交流，我们发现晓倩最想要的是发挥自己的能力特长、获得成就感，金钱排在第三位。原来晓倩所说的越老越值钱的职业，其实是希望自己围绕一个职业发展方向，随着时间推移，可以不断提高自己的核心竞争力，从而过上自己理想的生活。

什么职业可能帮助晓倩实现这个愿望呢？

晓倩电子信息工程专业在她的家乡具备产业优势，同时她的本科院校和学业背景很有优势，科学老师、网络工程师、嵌入式等方向都是可以考虑的方向，然而都被晓倩否定了。她说，自己不喜欢再从事这些了，不到万不得已，她不会接触与电子信息工程有关的工作。听她说话弱弱的声音，感觉很累。

晓倩说自己很喜欢白领生活，白天拼命工作完成老板交给的任务，下班以后可以回家做自己喜欢的事情，如健身、做手工等。我解释了高薪工的基本生活状态，她说我理解错了，她为了这份高薪工作，可以从低薪做起，可是不知道自己做什么好。晓倩还说自己想做个手工艺人，天天做着自己喜欢的手工作品，同时收获得不错的收入。我说可以呀，可以探讨如何达到高薪。她说，自己担心手工艺人目前很难有较好的收入，所以不会做的。晓倩又说自己想做个物理学家，因为自己学习过一些地理知识，当看到别人不清楚只有自己明白时，自己还是很有成就感的。可是，自己又担心专业跨度太大，所以又迷茫了。

我发现她陷入一个逻辑怪圈“她提出自己的想法，可是提出若干担心，所以。。。又迷茫了。”看着她一次次试图冲出突围，感受到她一次次的痛苦与无奈。我告诉她的思维怪圈，需要跳出来，改变自己的话语结构，把“我担心。。。”改变为“我有一些担心，我需要解决的问题是。。。”。她意识到自己的思维习惯后，自己也笑了。

后来，发现晓倩擅长猜测我的说话意图，还说大学阶段擅长倾听和分析，同学们听完都觉得她说得很有道理。她说，“其实成为心理，这是藏在心底的愿望，可是有很多担心。。。”说到这里，我打断了她，“你有一些担心，看看如何解决这些问题。。。”。于是我们探讨“如何从工科跨界成为心理”。

心理咨询师这条路，对晓倩来说是距离最远的路，因为她放弃了自己四年积累的专业优势，需要从头学起；同时心理咨询师又是一个投入较高的行当，无论是时间还是金钱方面。当我把这一切告诉晓倩的时候，她说不介意投入，只要越老越值钱就好。

这是一条很难走的路，晓倩不确定自己能否走得下来，我也不确定她能否坚持下来。然而，晓倩的身体语言告诉我，她感兴趣，她很兴奋。最后，我们商量去尝试听一听心理学方面课程，看看自己的身体感觉是否愿意坚持，心理如果有动力就可以继续尝试。 一周以后，晓倩告诉我，听了一些心理方面的课，感觉有兴趣尝试，愿意继续走走看看。

晓倩职业适应困惑的因素：

第一，缺少职业探索和自我认知。在晓倩的自述中发现，大学时期得过奖学金，除了上课以外，喜欢去玩，不参加社团活动，忽视职业探索。她的大学老师很多是电子信息产业里的大咖级人物，一些成绩不如她的同学跟着老师做产品设计，毕业时获得用人单位10K高薪。同时，晓倩也不了解自己的职业兴趣和特长等，不知道自己适合什么。

第二，职业发展想得多，做得少。关于未来职业发展方向，晓倩有过大量的思考，所以在咨询过程中，她经常会说出一句话“老师，这个问题我有想过。。。”，对提出的职业发展方案不断否定。而事实上，这些方案仅仅是停留在头脑的想像阶段。所有的困难设想之后，缺少行动解决方案。

第三，对父母不支持态度的“随”。当晓倩考研失利的时候，她有去深圳或其他大城市发展的想法，但父母说，你别去了，在家试试考公务员吧，女孩子一个人在外也不容易。父母说这些话当然是为了晓倩好，而晓倩作为家中独女实际上一直十分依赖父母，缺少独立表达意见的能力。当她公务员工作半年后，发现公务员工作并不是自己想像中的生活，她的自我意识开始觉察。

总结：

 “心动职业”比职业行动更重要。这是个人主义抬头的时代，有兴趣才会有动力前进。从晓倩的案例发现，晓倩其实有很多选择的机会，但因为“心有所属”，所以毅然放弃了“原本科专业”及一切优势。由此可以，“心理动力（意愿）”是一切行动的前提，否则职业道路只会越走路越窄，最后逼得自己停下来。

越老越值钱的职业有四个特征。第一，满足社会需求，有前景；第二，自己有意愿从事；第三，性格、职业兴趣和过往经历当中有适合的支撑点；第四有实现的可能性，通过努力可以提高专业知识技能，从而可以达成目标。

职业适应期可以思考，但不能轻易裸辞。初入职场适应期的怀疑和思考是一种必然选择，也是一个“坎”，过去了可能就会找到发展道路，坚持走下去；如果思考的结果是需要转型，也需要谨慎对待自己的行动，做好转型准备之后再辞职。因素，你懂的。

（本文：金玲，ccp生涯规划师）

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